为了帮助新员工更好地了解公司情况、熟悉公司产品、融入公司文化，使其能够迅速地开展工作，3月18日至21日，公司对2019年首批20名新入职员工开展了为期4天的入职培训。培训讲师由各部门专业岗位人员担任。
此次培训主要由两个部分组成，一是拓展训练，围绕着“如何设立团队目标”、“目标确定后如何付出”、“如何有效完成团队目标”为主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。二是岗前知识培训，培训内容涉及公司制度、企业文化、技术质量知识、安全知识、成本知识、财务知识等。
通过此次培训，不仅加深了新员工的互相了解，提升了团队协作能力，还增强了新人对行业、对公司的认同度，使大家在培训中也学到许多专业知识。相信随着新鲜血液的再次加入，在易通这片沃土上，新员工会创造一个又一个佳绩，易通的未来也将更加美好。
